Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Рыночная оценка дома казань > Демократия > Анкеты соискателей работы образец

Анкеты соискателей работы образец

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Соискатели нередко недоумевают: для чего нужно заполнять бланк анкеты для приема на работу, если ранее нанимателю уже было предоставлено для ознакомления резюме? А иногда можно столкнуться с мнением, что письменный опросник при трудоустройстве бесполезен, потому что его может заменить собеседование. Нет, не может. Ни резюме, ни собеседование не являются полноценной заменой анкетированию при приеме на работу. Каждый работодатель знает, что в резюме кандидат старается представить себя в лучшем свете и может не указать невыгодную для него информацию например, временные места труда, наличие маленьких детей. Тем более, что главной целью резюме является получение приглашения на собеседование.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Анкета при приеме на работу: бланк и образец

В процессе трудоустройства безработным гражданам зачастую приходится заполнять анкеты кадровых служб. Для того, кто осуществляет поиск работы впервые будет очень полезным ознакомиться с содержанием подобных анкет, которые по требованию работодателя или кадрового агентства обязательны к заполнению при приеме на работу в целях максимально эффективной подготовки к собеседованию.

Ниже представлена типовая Анкета соискателя образец. Адрес прописки:. Адрес проживания:. Год поступления. Год окончания. Учебное заведение, факультет, форма. Специальность, квалификация. Дополнительное образование курсы, стажировки, повышение квалификации и т. Время учебы. Название курса, место учебы. Ваши навыки и возможности:. Владение ПК, какими программами. Иностранные языки, степень владения. Ограниче-ния по команди-ровкам есть, нет. Готовы работать:. Состоите ли на учете в Службе занятости.

Полный день. Дополнительные сведения:. Ваши сильные стороны:. Ваши слабые стороны:. Источник информации о вакансии. Состояние здоровья, наличие инвалидности, хрон. Курение, количество сигарет в день. Ваши увлечения. Профессиональная деятельность в обратном хронологическом порядке :. Время работы. Название организации. Кол-во подчиненных. Должность и должностные обязанности:. Причины смены места работы:.

Укажите лиц, которые могут Вас порекомендовать руководители, коллеги, партнеры :. Должность, организация. Из каждой пары описаний , , , выберите одно и обведите кружком его порядковый номер в конце текста. Вы последовательны в работе, все доводите до конца. Решения принимаете взвешенно и не любите их менять. Вам легко придерживаться установленных правил. Ваша работоспособность зависит от настроения, которое может меняться без видимых причин.

Вы часто действуете без подготовки, рассчитывая на везение. Вам трудно подчиняться строгим графикам и инструкциям. Вы не любите выяснять причины ссор и недоразумений. Ставите разум выше чувств, объективно судите о людях, независимо от симпатий. Предпочитаете не обсуждать темы личной жизни, как своей, так и чужой.

Вы склонны идти на компромиссы в делах ради хороших отношений. Избегаете ссор. Вас интересуют чувства и взаимоотношения между людьми. Стараетесь сделать людям приятное, учтивы. Вы реалист, не любящий пустых фантазий, практичны, уверены в себе. Тщательно занимаетесь одним. Многие вещи любите делать своими руками, проверяете результаты сделанного Вами и другими. Вы хорошо предвидите будущее, часто вспоминаете прошлое, стремитесь к новизне.

Склонны к колебаниям и сомнениям, не всегда уверенны в себе, рассеянны. Вы осмотрительны, сдержанны, малоинициативны в общении, недоверчивы к новым людям. Контролируете себя в споре, чтобы не сказать лишнее. Вы легко сходитесь с людьми. Вам легче понять другого, чем себя. Вы непринужденны, импульсивны, откровенны. Часто склонны к риску и опрометчивости, несдержанны.

Еще образцы документов:. Устав ООО образец Договор аренды нежилого помещения образец Гарантийное письмо арендодателя в ИФНС для подтверждения юрадреса вновь создаваемого юридического лица - Арендатора образец Приказ о вступлении в должность директора образец Приказ при увольнении директора образец Приказ о назначении ответственного за ведение кадрового делопроизводства образец Акт о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению образец Заявление о причинах отказа в приеме на работу образец Сообщение в Военкомат о приеме на работу сотрудника образец Сообщение в Военкомат об увольнении сотрудника образец Должностная инструкция продавца-кассира образец Должностная инструкция главного бухгалтера торговой компании образец Иск о компенсации морального вреда образец Претензия образец Иск об уменьшении размера алиментов образец.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Регистрация в разделе "Форум". Бизнес-портал Пути успеха. Новости Свое дело - пошаговая инструкция Технологии производства Правовые основы Бухгалтерский учет Налогообложение Образцы документов Управление персоналом Защита бизнеса.

Закрытые материалы. Образец анкеты для соискателя вакантной должности. Бизнес Новости Бизнес-планы Способы заработка Правовые основы ведения бизнеса Законодательство Виды деятельности, которыми индивидуальный предприниматель не имеет права заниматься Важно создавать конкурентные преимущества для бизнеса Коды ОКВЭД - Образцы Основы ведения документации Регистрационные документы Образцы договоров Бухгалтерские и налоговые документы Приказы Иные документы.

Полный день Неполный Посменно Временно.

Анкета кандидата (соискателя) на должность

В процессе трудоустройства безработным гражданам зачастую приходится заполнять анкеты кадровых служб. Для того, кто осуществляет поиск работы впервые будет очень полезным ознакомиться с содержанием подобных анкет, которые по требованию работодателя или кадрового агентства обязательны к заполнению при приеме на работу в целях максимально эффективной подготовки к собеседованию. Ниже представлена типовая Анкета соискателя образец. Адрес прописки:. Адрес проживания:.

Анкета — четко структурированный документ, содержащий информацию о соискателе. Перечислим ее основные разделы.

Образец автобиографии при приеме на работу. Автобиография: приложение 3 к Инструкции бланк. Больничный на испытательном сроке. Оценка кандидатов при приеме на работу.

Анкета на работу образец бланк

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок. У каждого работодателя имеется свой собственный алгоритм поиска работы. Обычно сотрудники кадровой службы занимаются поиском и просмотром резюме, а затем подходящих соискателей приглашают на собеседования. Составляют резюме соискатели самостоятельно, поэтому могут не содержать тех подробностей, которые интересуют работодателя.

Анкета на прием на работу

Всегда ли требуется анкета соискателя при приеме на работу? Нужно ли её заполнять при наличии резюме? В чем разница между этими двумя документами? Узнайте в статье, скачайте образец и бланк.

Статья 65 ТК РФ содержит список документов, которые работодатель вправе требовать у кандидата при приеме.

.

Анкета при приеме на работу: образец

.

.

Как составить и заполнить анкету при приеме на работу

.

Предлагаем скачать несколько бланков оформления анкеты на прием на работу - сокращенный и расширенный вариант. Образцы можно скачать.

.

Анкета при приеме на работу

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить резюме для устройства на работу в 2019 году - 0+
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.