Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Рыночная оценка дома казань > Демократия > Бухгалтер на дому трудовой договор

Бухгалтер на дому трудовой договор

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Главный бухгалтер организации, как и любой другой сотрудник, является наемным работником, в отношении которого действующим трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрены определенные права и обязанности. В настоящей статье рассмотрим порядок заключения и расторжения трудового договора с главным бухгалтером организации. Как следует из статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ трудовые отношения между главным бухгалтером и работодателем возникают на основании трудового договора. Трудовой договор может быть заключен как на неопределенный, так и на определенный срок по соглашению сторон. При заключении трудового договора с главным бухгалтером организации в нем необходимо отразить обязательные сведения и условия трудового договора, перечисленные в статье 57 ТК РФ, это:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Полезные Статьи о регистрации ООО, ИП и др. от компании "Успешный Старт"

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Страницы: 1 2. Добрый день, уважаемые форумчане! Ситуация такая. Пять лет назад поступила на работу продавцом и бухгалтером по совместительству к своему брату, который является ИП.

В трудовом договоре были указаны обе должности, с указанием совместительства бухгалтера, и по каждой были прописаны должностные обязанности. Сейчас будем делать аттестацию рабочих мест. И проводящая аттестацию организация указала нам на то, что мы нигде не оформили тот факт, что я являюсь бухгалтером-надомником. У ИП нет офиса, поэтому я бухгалтерию веду на дому, там же и весь архив, мой адрес прописки также является адресом прописки и соответственно юридическим адресом ИП. Вопросы такие.

Как оформить меня надомником - расторгнуть трудовой договор, и заключить два разных? Как в этом случае оформить трудовую книжку? Сделать новую запись о принятии на те же должности, но одна из них - надомник? Или оставить запись как есть без указания?

Каковы последствия оформления надомника? Кто может и за что проверить, или проконтролировать, и штрафовать? Оформление трудового договора надомника, если бы это был изначальный вариант в целом понятен. Посмотрела в интернете. Заранее благодарна всем за ответы. С уважением, Бабушкина Внучка. Александра Кривошеева Консультант. Добрый день. Цитата BabushkinaVnuchka : 1. Цитата BabushkinaVnuchka : Как в этом случае оформить трудовую книжку? Александра Кривошеева, в трудовой книжке написано : "Принята на основную постоянную работу бухгалтером с Трудовой договор прикрепила во вложении.

Прикреплен 1 файл:. Составить бесплатно. Ну, поскольку Вы сами себе бухгалтер и видимо кадровый работник тоже , плюс к тому же сестра работодателя, я предлагаю поступить не совсем по правилам, но так, чтобы это было наименее болезненно. Дату предъявления копий договора в фонды установить возможно?

Подпишите доп. И после этого заключите два отдельных трудовых договора, распространив их действие на период с Найдите качественные шаблоны договоров и оформите так, чтобы придраться было не к чему. Экземпляр прежнего трудового договора не уничтожайте и где-то отдельно сохраните на случай, если случится вдруг сверка по договорам с фондами. В трудовую книжку внесите исправительные записи.

Нужно будет сначала признать неправильной прежнюю запись, а затем внести отдельные записи о приеме на основную работу и на работу по совместительству. Создайте новую тему на форуме и там уже будем обсуждать вопрос, как заполнить трудовую книжку без ошибок. Если возникнут вопросы по заполнению трудовых договоров основного и по совместительству , тоже задайте их в новых темах. Спасибо большое, Александра! Вот приходит проверка, куда вы приведете инспектора?

В магазин. Зачем аттестовать рабочее место дома, если вы завтра сочтете, что вам удобнее хранить архив и вести учет в магазине. Аттестуйте рабочее место в магазине, ведь есть вероятность, что вы вообще наймете бухгалтера и что тогда делать? А уж где сидеть зарплату считать ваше личное дело. Из-за чего у меня и возникли все эти вопросы.

Я спросила у них, как правильно оформить надомника и кто может проверять его рабочее место, но они мне сказали, что подробностей не знают, это не их компетенция. В интернете вычитала сегодня, что рабочее место могут проверить, например, пожарные. Но относится ли это к бухгалтеру, выяснить я не смогла. Как будут проходить проверки налоговой, тут, я думаю, мы уже будем обсуждать с проверяющими, чтобы найти приемлемое решение. Какая необходимость переделывать старый договор? Приказ о переводе на надомную работу хоть завтра оформляйте Сэкономите на оценке.

Спасибо за совет. Про пожарников можете сами посмотреть в интернете. Надомники ещё не должны шуметь и мешать соседям. Так что, это не к бухгалтерам относится и , наверное, моё рабочее место проверять никто не будет. Как видите, куча предположений, а точной информации пока не нашла. Цитата nnn : Какая необходимость переделывать старый договор? В трудовой книжке ничего менять не надо. Доброе утро, Александра! Можно ли оформить два трудовых договора , например, октябрём этого года.

Трудовая инспекция вряд ли будет проверять как я работала пять лет или месяц назад? Я ведь могла теоритически и в магазине работать? Или будут проверять? А представьте, что бизнес разрастется и автору темы придется выбирать только одну из должностей. Каким образом вносить запись в трудовую книжку при наличии одного общего трудового договора и единой записи о приеме на работу? А чем больше будет предпринято попыток "замаскировать" изначально допущенные ошибки сначала подстроившись пот требования СОУТ, потом еще под чьи-то , тем сложнее и сложнее будет дальше распутывать эту ситуацию.

И, на мой взгляд, нужно возвращаться в исходную точку и делать так, чтобы все было правильно уже сейчас. Пусть это и кажется трудным и болезненным, но зато потом уже у вас не будут наслаиваться на это все новые и новые ошибки. Цитата BabushkinaVnuchka : Трудовая инспекция вряд ли будет проверять как я работала пять лет или месяц назад?

Александра, я имею ввиду, что мы, допустим, делаем два отдельных трудовых договора октябрём и делаем запись в трудовой книжке, что я переведена надомником с октября. Что тут странного? Работала в магазине, теперь на дому. Просто если переделывать все документы за пять лет, это не только отдельные трудовые договоры и трудовая книжка, но и книга приказов. Я как- то теряюсь, извините, поэтому куча вопросов. Я бы сделала это всё изначально правильно, но тогда, пять лет назад, даже не слышала о бухгалтерах-надомниках.

У нас по району они просто не оформлялись или оформлялись обычными бухгалтерами. Цитата BabushkinaVnuchka : мы, допустим, делаем два отдельных трудовых договора октябрём и делаем запись в трудовой книжке, что я переведена надомником с октября. Цитата BabushkinaVnuchka : Что тут странного? Цитата BabushkinaVnuchka : Просто если переделывать все документы за пять лет, это не только отдельные трудовые договоры и трудовая книжка, но и книга приказов.

Цитата BabushkinaVnuchka : Я бы сделала это всё изначально правильно, но тогда, пять лет назад, даже не слышала о бухгалтерах-надомниках. Спасибо, Александра! Вы очень подробно всё изложили. Взвешу все "за" и "против" и приму решение как поступить в этой ситуации. Точно ли достаточно доп.

Дорогие коллеги, писала вам ответы отдельно, но они почему-то исчезают поочерёдно. Возможно, проблемы с интернетом, так как пишу с телефона. Добрый вечер! Если работодатель приказом принял на работу надомного работника, оплачивает трудовую деятельность, отчисляет взносы, как это не вносятся записи, надомник безработный?

Как ИП принять бухгалтера, работающего на дому?

Скачать образец трудового договора с бухгалтером СНТ. Скачать образец трудового договора с главным бухгалтером Скачать трудовой договор с бухгалтером. Должность главного бухгалтера является одной из ключевых позиций практически в каждой организации.

Образец трудового договора с бухгалтером. Трудовой договор с бухгалтером образец можно скачать ниже обязательно должен содержать следующие условия:. Скачать образец трудового договора с бухгалтером.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Трудовой договор с бухгалтером: образец

Скачать бесплатно образец трудового договора с главным бухгалтером. Скачать бесплатно образец трудового договора с бухгалтером СНТ. Скачать бесплатно образец трудового договора с бухгалтером-кассиром. Для оформления сотрудничества с любым наемным работником необходимо следовать нормам ТК РФ. Кодекс требует, чтобы образец трудового договора бухгалтера обязательно содержал информацию:. Остановимся на должности принимаемого сотрудника. В определенных законом случаях бухгалтера необходимо проверять на соответствие профессиональному стандарту. В частности, в Приказе Минтруда РФ от Подробнее о квалификационных требованиях: Профстандарт для бухгалтеров. Закон позволяет одному человеку выполнять обязанности нескольких специалистов.

Бухгалтер на дому трудовой договор

Существуют ли какие-то нюансы при заключении такого договора, какие условия нужно в нем прописать, возможно ли заключить договор ГПХ с главбухом? Обо всем этом расскажем в нашей статье. Практически все взаимоотношения в бизнесе строятся на основании договоров. Договор — это письменное соглашение о взаимных обязательствах. Прием человека на работу на любую должность тоже должен быть ознаменован подписанием трудового договора, где обычно указываются: место работы; должность и вменяемые работнику функции; первый день работы, а при необходимости и последний либо период действия договора и выполнения трудовых.

Телефон в Санкт-Петербурге:. Организация обязуется предоставить Работнику работу в должности бухгалтера, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции брокера, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор VS ГПД - Журнал «Налоги и Бухгалтерский учет»

.

Готовим контракт с бухгалтером

.

В силу общих требований трудового законодательства трудовой договор с бухгалтером должен соответствовать требованиям.

.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 3
  1. Ренат Г.

    Трудовой договор (отношения) с главным бухгалтером | Народный aprel-m.ru

  2. Зуля Г.

    ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Организация обязуется предоставить Работнику работу в должности бухгалтера, обеспечить условия труда.

  3. catybicha1976

    Условия контракта с главным бухгалтером

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.